工会活动
在地球这个美丽、蔚蓝的星球上,存在着许许多多形形色色的石头,它们坚硬、执着,经历风吹日晒、雨淋霜打,不论是沉没在戈壁荒漠,还是做建筑的根基;不论是当铺路石,还是被人们称作玉而价值连城,总是初心不改,本色如故。
她,叫刘燕燕,是西安市第三医院新生儿科一名普通的住院医师,但与其他医生略有不同的是,在医院有将近一半的医务工作者都认识她。
建院之初,她是守在医务科的一块基石。2016年10月23日,刚刚休完产假的刘燕燕被分配到西安市第三医院医务科,专门帮医务人员办理各项授权及组织各种培训。尽管眼前的工作陌生而艰苦,但她却没讲任何条件,义无反顾的投身到三院的筹建中,每天天不亮就坐公交车从北门外到医院,当时三院还在准备筹建中,只有少数行政科室成立,医院内部建筑工程还未完工,行政办公地点还在现在医院食堂所在楼的四楼,简称小红楼,当时没有暖气,只有少数的几个可移动电暖器,离家远工作时间长,对于哺乳期的她更别提法定每天1小时的哺乳假了,因为长时间的工作,陪伴孩子时间少,只能用奶粉代替母乳。
2017年初,医院筹建逐渐完善,医务科也从小红楼搬入了门诊四楼医教部。随着临床、医技科室的逐渐成立,医务科的工作逐渐繁重,加班是家常便饭,对于一个从事临床的工作者来说,行政工作是一个陌生的工作,再加上新医院所有的资料都需要从头开始建立、收集,所以对她来说,这无形中是一种巨大的压力。但她没有屈服,不懂就问前辈,或者网上查资料,通过自己不断的学习及摸索,从一个一无所知的医务工作者到一个游刃有余的行政干事,对全院医务人员的相关资料收集整理、各种医技人员授权、组织各种医技人员相关培训等等。
开科之初,她是守在新生儿科的一块基石。2017年10初,由于产科开科,意味着新生儿科也即将开科,在新生儿科医生人员不足的情况下,她义无反顾地申请离开医务科,婉拒了科室同事的挽留,投身临床一线。在新生儿科开科初期,人员、相关医疗文书、工作流程的缺乏及不全的情况下,她和另一位同事两个人轮流驻守在产科,保证产科新生儿的安全。因为产科和新生儿科及新生儿科的工作流程不健全,为了能够建立一套完整的工作流程,保证医疗安全,她在护士长的帮助下,趁下班时间坐地铁倒出租车去西北妇女儿童医院新生儿科学习及收集资料,等回到家已经深夜,连夜整理出一套符合三院新生儿科和产科及新生儿科的工作流程。在孙主任、医教部各位领导及院领导的支持下,这套流程很快得到使用,并在工作中不断完善,保证了医疗安全。
萌芽之初,她是守在新生命刚落地处的一块基石。
从2017年至今,新生儿科成立已有一年多,在这期间科室里的人员流动较为频繁,面对压力巨大的临床工作,刘燕燕始终坚硬自己,坚守着平凡的岗位;坚持进取,坚定着初心的可贵。在主任、护士长的带领下不断完善科室建设,整理各种材料,学习各种知识。
她是一个不善言辞,性格耿直的人,有的同事觉得她比较严肃,其实她只是不善于表达。只要别人找她帮忙,她总是很热心、细致;她是一个非常感性的人,有时,甚至会为了一篇感人的文章或者电影瞬间泪崩。因为有着这样一颗柔软的心,她始终坚持在新生儿科这个高风险、低收入的岗位上,默默无闻地守护着那一个个呱呱坠地的小小生命。
在地球这个美丽、蔚蓝的星球上,存在着许许多多形形色色的石头,它们坚硬、执着,经历风吹日晒、雨淋霜打,不论是沉没在戈壁荒漠,还是做建筑的根基;不论是当铺路石,还是被人们称作玉而价值连城,总是初心不改,本色如故。
如她,如你,如我。