为进一步推动我院护理学科发展及人才梯队建设，落实《国家卫生健康委关于印发“十四五”卫生健康标准化工作规划的通知》要求，西北大学附属医院·西安市第三医院每年投入专项经费用于护士外派学习，遴选优秀护理人员参加学术会议、业务进修、专科护士培训等，拓宽护士眼界、激发创新活力，提升专业内涵、更新管理思维，促进医院整体医疗技术水平和服务能力提高。

2023年，西安市第三医院共选派39名护理人员外出进修学习，业务进修15人（其中3名护士赴省外进修学习，2名人员分别前往北京宣武医院、上海长海医院进行神内专科学习，1人前往北京大学第三医院学习心脏康复专业；12人分别参加西京医院、唐都医院及交大一附院等为期3个月的进修学习）。专科护士培训24人（含中华护理学会专科护士1人），涉及围产期、康复、心血管、血液净化、消化专科等16个专业。

护理部孙晓敏高度重视护理人员外出进修培训工作，要求对每批外出进修人员组织召开行前教育会，强调外出安全，进行行为准则和法律法规教育，签署外出进修协议书，学有所成归来后，统一安排在护士长会上进行学习汇报。孙主任提到，进修学习是培养优秀护士的重要手段，也是进一步提高护士专业技术水平、提升工作能力的重要途径，对于了解学科前沿动态、推动专科内涵建设起着非常重要的作用。同时进修汇报是对外出进修人员的一次检阅，更是搭建一个交流互鉴的平台，实现“一人学习、全院共享、共同进步”。

每期汇报，进修护士和专科护士都能将自己的所见、所闻、所学结合图文并茂的PPT，多角度、全方位进行展示，汇报内容紧扣所学方向及专科特点，分享交流培训医院的先进护理理念、护理科研氛围、学科特色发展优势、护理新技术新方法等内容，以及结合我院实际情况，进一步提出工作规划，计划将各领域护理新技术新业务应用到实际工作中，为医院护理学科建设发挥积极作用，并表示将结合本科室实际发展需要，将新知识、新技术、新理念“学以致用”，切实做到以点带面，引领科室进步提高    

孙晓敏对大家在进修学习期间取得的成绩给予了充分肯定，同时希望进修人员在今后工作中明确发展方向，大胆实践、勇于创新，尽快将学习成果转化为工作实效，为推动医院护理工作高质量发展做出贡献。希望护士长要重视“督导追踪，见实见效”，加强对外出进修学习的指导、管理与考核，不断深化专科内涵，改善患者就医体验，打造卓越护理品质。

力学笃行，行必致远，西安市第三医院护理部将紧紧围绕医院整体工作部署，继续向外探索，向内扎根，通过“走出去，带回来”的方式不断加强与外院的交流学习，激发护理人员的创新活力，为患者提供更加全面、优质、专业的护理服务，从而助力市三院护理事业高质量发展。