为激发新入职医师人员的工作热情，牢牢把握入职后迈出的关键第一步，走稳职业之路，全面融入医院发展潮流中，尽快提高业务素质及综合能力水平。2021年11月16日，西安市第三医院医务科组织召开2021年度新入职医师座谈会，就入职近两个月以来医师们的角色转换、入科学习、医院文化、科室工作适应、工作建议等多个方面进行了座谈交流。医务科副科长李晓芳，干事张程、张钰卓、郑锴鑫及62名2021年度新入职医师参加了座谈交流。

座谈会上，李晓芳副科长从职业定位、专业定位和角色转换三个方面同新入职员工进行了自身工作经历、经验分享交流。对医院的工作管理流程、新入职人员轮转安排、资质授权、培训考核等管理工作再次进行讲解、强调。此外，就医师技术层面和个人素养层面提出三点希望：一是希望各位医师能有一个好的工作态度，尽快适应新的岗位，认真工作，能随时根据工作需要调整工作方法，不断反思自己，迅速成长；二是希望各位医师在操作中具备区分对错的能力，认真遵守道德规范，法律法规和医院规章制度，严格按照标准，精确操作；三是希望各位医师有工匠精神，将个人素养和本职工作紧密联系起来，工作中的言行都能体现出自身良好的专业素养，勇于追求自己的职业理想和梦想，脚踏实地、注重积累，在工作中保持工作热情，认真严谨，勤于学习、不断积累知识和经验，把理论知识与实践相结合，做到学以致用，不断提升个人内涵和能力。

新入职医师逐一进行了自我介绍，并根据各自在工作岗位的工作情况、所在科室的带教情况以及自己的学习生活情况作了发言与交流。医务科各工作人员对新入职人员的疑问、顾虑、困惑一一进行解答、宣讲。

此次系列座谈会，气氛热烈，李晓芳副科长分享了自己多年的心路历程，通过热情洋溢的讲话，为大家指引了未来职业的发展方向，也让大家振奋了精神，注入了信心。新入职医师们纷纷表示，在今后的工作和学习中，一定会立足岗位踏实工作，不忘医者初心，继续弘扬医务人员“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，把个人的奋斗目标与医院的前途命运相结合，脚踏实地、砥砺前行，用实际行动回报医院、回报社会，为医院高质量发展和建设做出自己的贡献。