[摘要]作为西安市委、市政府全额出资按照三级甲等综合医院兴建的市级最大规模的公立医院，自2016年12月试运行至今，西安市第三医院的口碑也在不断上升。

                                                                          西安市第三医院院长 田晔

“我们致力于不断加强医疗技术、医疗质量和医护服务，希望能为城北乃至西安的病患提供优良的就医环境。”西安市第三医院院长、医学博士田晔在办公室里，道出了医务工作者的内心追求。感动之余，甘泉般澄澈的话语让我们看到的是医者仁心的真实写照。

                                                       稳固核心竞争力 加大现代化技术应用

作为西安市委、市政府全额出资按照三级甲等综合医院兴建的市级最大规模的公立医院，自2016年12月试运行至今，西安市第三医院的口碑也在不断上升。田晔告诉记者，为了给城北乃至更大范围的病患就医带来方便与安心，目前市三院在不断完善自身医疗水平，扩大先进化技术手段的应用，“我们已经能开展三级甲等医院所开展的所有技术。”田晔满怀信心地说道。

在田晔看来，人们对“好”医院的评价标准是多样化的，但核心竞争力决定着医院的实力。“虽然市三院目前还处于起步阶段，但我们的核心竞争力非常明确，主要包含三大板块——医疗技术、医疗质量和医护服务。目前我们的一级科室大约有三十余个，并基于专业化团队完成了很多高难度手术，比如微创冠状动脉旁路移植术、心脏瓣膜置换术、颅内外血管搭桥术、颅内动脉支架取栓术、冠心病和周围血管病一站式诊疗等在国内甚至国际都是比较先进的水平。”言语之间，我们看到的是田晔对市三院所取得成绩的自信与自豪。

不仅如此，第三医院还紧跟当前先进医疗领域的步伐，目前已配备一体化数字手术间5间。据田晔介绍，目前第三医院在积极建设 “一站式杂交手术室”，在CT、DSA(血管造影机)、进口神经内镜系统、手术影像存储和回放系统、术中超声检查定位等实时影像设备的引导下更好地完成高难度精细手术，体现 “以病人为中心”的医疗模式，为高质量的诊疗服务提供全方位保障。

“目前我们正在紧锣密鼓地完善“一站式杂交手术室”的规划和调试，初步预计会在明年上半年正式投入使用。”田晔补充道。

                                                            科有特色 人有专长

都说21世纪最大的竞争是人才的竞争，医疗行业似乎更是如此。

近年来，接触资深的医疗从业者时，听他们聊得最多的一个词就是“学科建设”，在本次的采访中，田晔也毫无例外地陈述了自己对于市三院学科建设的观点。

“学科建设是医院发展的根本，是医院核心竞争力的体现，我们目前是医教研协同发展。”田晔告诉记者，市三院紧紧围绕专业技术快速发展的学科建设思路，积极培植名医名家，按照“院有重点，科有特色，人有专长”的学科建设目标，大力加强学科建设，提高医院的竞争力“目前我们已成为西北大学直属附属医院，相信有学校的依托，我们的科研和教学肯定会有长足的发展。另外，我们现在也在培养师资，已有十名专家被聘为西北大学的硕士研究生导师，下一步我们还要成立教研室，加紧教学工作的进行。”

据了解，第三医院2016年申请了18项科研基金，去年申请项目有所增加，包括一些西安市的重大的科研项目。田晔表示，目前虽然在全力推进医院的学科建设，但其中亦有权重差异，“我们重点发展心脏内外科、神经内外科、消化内科、普外科以及妇儿科室，投入资金也会向这些学科领域倾斜。”

另外，多学科交叉也是第三医院的一大亮点。“现在的疾病呈现复杂化趋势，大医院对疾病科室划分也比较细。”田晔娓娓道来，“但我们要一改以往科室专家‘术业有专攻’的现象，加强多学科之间的会诊交流，即通过MDT模式来解决多系统疾病、复杂疾病的诊断，为疑难患者的诊疗提供有效的治疗途径，发挥医院的整体优势。”

                                                 建立智慧医疗信息系统 大力引进专业人才

数字化时代，科技已应用于物流、金融、通信、医疗等诸多领域。作为西安极具实力的三甲医院，第三医院在先进技术的应用方面亦不断突破。

据悉，第三医院将率先在全市建立以数字化建设为基础的智慧医疗信息系统，形成互联互通的集成平台。此外，医院还将向外优化诊疗流程、拓展服务模式，向内强化医疗质量管理、创新精益化管理模式、提升内涵质量，为越来越多的就医群众提供优质、高效、便捷的医疗和健康服务，真正实现“全方位质量管理、立体化成本控制、数字化医疗服务”的功能定位。

不仅如此，第三医院对人才的引入尤为重视。

据田晔介绍，医院现有享受国务院政府特殊津贴人员、西安市“有突出贡献专家”称号、陕西省“新世纪三五人才"，任国家、省、市级专业学会主任委员或副主任委员、常委10余人。为了进一步推进医院学科发展与建设，先后引进原第四军医大学西京、唐都医院专家12人、省级医院专家1名、博士3名。2017年通过公招吸纳研究生230余名，博士26名，人才的集结势必将推动科研实力的提升。

另外，第三医院结合目前医疗行业的发展趋势及自身特点，正逐步促进一些小学科尽快发展，同时进一步加大宣传力度，确保医院医疗服务的不断发展，为更多就医患者提供先进的医疗技术服务。

窗外朝阳轻柔地铺洒在办公桌上，采访接近尾声。田晔转头看了看窗外，轻声说道，“因为是新建医院，条件比较好，所以周边老百姓前来就医的人数也比较多，所以在这种情况下，我们也在争取尽快启动二期工程，扩大规模、提升服务，以此来满足老百姓就医就诊的需求，努力把西安建成西部最富集资源的医疗城市。”